森严的高墙，冰冷的铁窗，特殊的工作性质给看守所的监管工作蒙上一层神秘的面纱。在南宁市羁押中心女子监区，有一位被在押人员称为“梁妈妈”的女警，她便是2022年度广西三八红旗手、南宁市第一看守所女子管教大队政治教导员梁艳。

今年48岁的梁艳于1993年12月加入公安队伍，并于2007年从事监管工作。16年的监管生涯，没有惊天动地的壮举，没有荡气回肠的故事，有的只是春风化雨般的教育感化，默默奉献无悔青春，用点滴行动为身处暗夜的她们带来一丝光亮。

【资料图】

南宁市第一看守所女子管教大队政治教导员梁艳

及时疏导驱散情绪“阴霾”

“不管我们身在何处，父母的心都会如影相随……即使如今，我们犯了错，那里依旧留下一盏灯，为我们照亮着回家的路。”这是一段摘录自南宁市第一看守所监舍黑板报上的内容，深情的文字搭配明黄色的蘑菇小屋，灿烂绽放的鲜花，让黑板报显得格外温情脉脉。

“心情晴雨表”让管教民警及时了解在押人员的心理状况（南宁市公安局供图）

定期更新的黑板报不仅设置了由在押人员投稿的“人生感悟”“走向新生”“我想对你说”等栏目，还有梁艳和同事们时刻关注的“心情晴雨表”。“晴天”“多云”“闪电”“大雨”这些原本在天气预报中使用的词汇，如今被用来代表在押人员的心情。

每天早上，在押人员都会根据当天的心情，将代表自己的纸片贴在相应的图标后面。画有太阳的牌子代表心情良好；画有乌云的牌子代表心情有点小郁闷；画有闪电、大雨的牌子分别代表自己遇到了一点儿小麻烦和心情很糟糕。

梁艳形容说，“心情晴雨表”是管教民警们的“读心术”，让民警可以及时发现变化，轻松找准不同在押人员的心理特点，因人而异、对症下药的做好心理疏导工作，帮助她们的心情从多云、小雨转向阳光明媚的晴天，营造良好的安心待审、改过自新的环境氛围。

无私关爱拯救迷途心灵

改造，是救心，在押人员需要的，往往不是薄弱的同情，而是有温度的真情，有力量的共情。

为了更好地帮助在押人员，梁艳专门考取了国家三级心理咨询师资格证书，并将自己多年学习的专业知识、练就的经验融入监管工作中。每当与在押人员谈话时，梁艳总会细致观察对方的表情、动作，以此判断对方的情绪，坚持用真情和爱心感化在押人员。

梁艳（左一）对在押人员进行集体教育（南宁市公安局供图）

在梁艳帮助过的在押人员中，正值桃李年华的小歆（化名）因贩卖毒品罪被关进看守所，本该恣意绽放的青春失去颜色，小歆也因此产生了严重的悲观情绪，一直不愿意与同监室在押人员交流，且有自伤自残行为，存在安全隐患。

针对小歆的实际情况，梁艳时常找她谈心聊天，动之以情、晓之以理，逐步增强她的法律意识和法制观念，并在思想情感上加强沟通疏导，在日常生活上给予更多关心。在一次次的耐心劝导和关怀下，小歆终于面对现实，决心好好改造，希望出狱后重新做人。

春风化雨抚慰人心，梁艳以女性特有的温柔与坚韧，摆渡着一颗颗迷途的心灵。如今，不管是年轻还是年长的在押人员，都亲切地称呼梁艳为“梁妈妈”，在押人员们常说：“虽然梁教管理严，但是很温暖。”

以责任和担当诠释初心

监管工作看似枯燥乏味、平凡简单，实际上却有着异于常人的责任与压力。作为南宁市公安局唯一管理关押女性在押人员的管教队伍，女子监区常年月均关押量相当于一个大型看守所的规模。

如何凝聚一支责任感强、清正廉洁的队伍？身为基层党支部的领导，梁艳十分重视知识的更新，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。在不断提高自身素质的同时，梁艳坚持以人为本，以规范的制度和常态化的学习培训管好队伍。

在不影响日常管理、不过分增加工作负担的前提下，管教大队通过大队内部培训、以老带新、观摩互学等途径，从思想调查、备课讲课、组织活动、总结提高等方面，不断提高民警的综合素质和授课能力。此外，还利用交班会、狱情分析会、民警日常谈话等办法掌握在押人员思想中具有普遍性、倾向性的问题，积极梳理分类、分析原因、探寻对策。

在梁艳的带动下，女子管教大队党支部全体党员接力奋进、砥砺前行，不断推进党建工作规范化、标准化建设。大队先后被评为南宁市公安机关基层党建示范点、先进基层党组织、区公安厅记集体三等功、自治区级巾帼文明岗、广西三八红旗集体等荣誉称号。

将平凡做到极致，就是非凡。16年来，梁艳用实际行动诠释了一名监管民警对职业的价值追求，用一个个有温度的故事，让法治的光芒和人性的温暖在高墙里交织。

来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端 记者 陈蕾 宋延康/图 通讯员 农媛 （南宁市公安局供图）

编辑 | 陆丽

校对 | 韦一璞

审核 | 农春雨

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