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富裕县坚持把党员教育管理作为加强基层党建工作的重中之重，坚持围绕中心、服务大局，积极探索党员教育管理新途径、新方法，聚焦思想引领、精准施教、为民服务，着力增强党员教育的“深度”“精度”和“宽度”，助推党员教育管理提质增效。

聚焦思想引领，增加教育“深度”

聚焦“关键少数”，举办各领域党组织书记培训班4期，对农村、社区、两新、国企等领域党组织书记进行全员轮训，参训党组织书记200余人。带动“绝大多数”，开展“集中提升月”活动，组织各乡镇、各部门通过领导干部领学、组室集中学、专题研讨学等形式开展学习活动500余场次，切实提升党员干部的理论素养和综合素质，引导全县广大党员把对党忠诚体现到具体行动上。

聚焦精准施教，提升教育“精度”

针对流动党员，由村(社区)“两委”成员及驻村工作队中的党员采取“1+N”方式结对，定期开展“线上送学”，建立流动党员微信群，通过每天推送信息，让流动党员随时接受教育，做到“离乡不离党”。针对农村党员，整合党群服务中心、新时代文明实践站、幸福大院等资源，通过“农民讲堂”、文艺演出、观看红色电影等喜闻乐见的形式，让党员教育更接地气，更富有感染力和吸引力。针对非公党员，选派党建指导员进生产一线、进车间班组，送政策、听诉求，指导企业开展党建工作，引导非公企业党员践初心、增信心，凝聚推动企业高质量发展的强大合力。

聚焦为民服务，拓展教育“宽度”

聚焦服务群众根本点，在村(社区)建立网格服务站，选聘优秀党员担任专职网格员，深入村屯、小区掌握民情、开展服务、解决问题、化解矛盾。开展“共驻共建”、在职党员进社区等活动，教育引导广大党员亮身份、亮承诺，截至目前，在职党员共到社区开展志愿服务4784次，真正把工作做到百姓心坎上，让党员教育充满“真情味”，提升党员为民服务能力，激活基层治理“红色细胞”能量。(李明泽、于思航)

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